Medios de comunicación y movimientos sociales
Lucero Mendizabal, Laura Badillo, Fernanda Zanuzzi, Eliana Mongui, Lidia Vilalta, Conxa García, Consol Loccida, Carolina Gabriela Carrubba y Amada Santos, Lucía Ruiz y Sonia Ruiz.
¿Qué entendemos por comunicar desde la PERSPECTIVA DE GÉNERO?
- Mostrar la diversidad de las mujeres.
- Destacar aquellas temáticas que no aparecen en los medios hegemónicos pero que nos son importantes.
- Debe haber una gran transferencia de información entre académicas, periodistas y comunicadoras.
- Incluir en los programas universitarios de ciencias de la comunicación y también en lo referido a la enseñanza no formal la perspectiva de género.
- Romper la divisoria entre las receptoras y las emisoras.
- Dar voz a quien no la tiene.
- Visibilizar los trabajos de las mujeres.
- Visibilizar las resistencias, las luchas y los éxitos de las mujeres.
- La comunicación de género debe ser un instrumento de transformación social y denuncia.
- Reivindicar condiciones de trabajo dignas y no precarias.
- Nos preguntamos si la red quiere presentarse como feminista.
Formación:
- Formación en TICs.
- Formación en software libre.
- Cursos de formación para sensibilizar a los movimientos de mujeres sobre la importancia estratégica de la comunicación.
- Formación específica en temas de género: cómo trabajar la comunicación desde una perspectiva feminista.
- Realizar cursos de formación para las mujeres en los barrios: empoderarlas y hacer que se apropien de los medios de comunicación, para que tengan voz y puedan explicar que son parte del mundo.
- Debemos aprovechar las capacidades y habilidades de todas para autoformarnos y el enriquecimiento grupal.
- Promover un intercambio // mutualización de conocimientos y de formación.
- Romper la divisoria entre aquellas que realizan contenidos y aquellas que tienen los recursos técnicos.
- Nos preocupan los contenidos de ésta formación: ¿Qué nos pone en relación?
- ¿La red se comprometería a trabajar nuevas dinámicas y estrategias innovadoras propuestas por los grupos?
¿Qué modelo de ORGANIZACIÓN queremos para la RED estatal?
- No jerárquica.
- Horizontal.
- Entendemos que debe haber estructura per esta no debe ser tradicional.
- Libre y equitativa.
- Hacer una red de redes: buscar otro nombre que nos unifique a todas.
- Las comunicadoras quedamos fuera del nombre ‘Red de Periodistas con visión de género’.
- Respetando la autonomía de cada grupo.
- Trabajar desde el ámbito local como refuerzo de la ciudadanía y la participación desde la comunicación.
- Reparticipación de liderazgos y de resposanbilidades.
- Proponemos que los grupos de trabajo, como mínimo éste, puedan trabajar de forma transversal hasta el próximo encuentro. Desde la necesaria participación de las periodistas en el grupo de trabajo. Siendo on-line y abierto a cualquier participación.
- Ampliar vínculos con el grupo de mujeres de los medios comunitarios.
- ¿La red estaría dispuesta a asumir un compromiso de mínimos: una declaración de principios?
- ¿Estamos dispuestas a tener una permanencia, un compromiso y unas líneas de actuación concretas para el fortalecimientos de la red?
EXPANSIÓN y cómo queremos que se haga todo esto:
-
Explorar nuevos territorios políticos y formas de comunicar para democratizar.
- Generar lugar de intercambio.
- Lugar donde se muestre la diversidad de las mujeres en acción.
- Lugar de apoyo y protección al periodismo social.
- Ampliar alianzas estratégicas.
- Necesitamos una declaración de principios consensuada para el próximo encuentro: proponemos que este trabajo se comience on-line. Hay que buscar acuerdos mínimos.
- Compartir no sólo los contenidos sino mutualizar recursos: compartir, y redistribución de recursos desde la solidaridad entre nosotras y nuestras organizaciones.
- Los instrumentos que utilizamos deben estar de acorde con nuestra filosofía de trabajo: abogamos por la utilización del software libre y del copyleft. Este puede ser uno de los ejes de trabajo del grupo durante este año.
- ¿La red está dispuesta a mutualizar recusos?
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